Как правильно заключить контракт на роды

Все больше женщин рождают по контракту, но для тех, кто столкнулся с этим впервые, остается много вопросов: как должен выглядеть договор, какие риски он должен учитывать. Parents обсудили с юристом, что представляет собой контракт на роды.

Контракт на роды — это договор на оказание медицинской помощи, который гарантирует роженице обслуживание в выбранном ею учреждении во время родов и в послеродовой период. Заключить его можно как с самим роддомом (медицинским, перинатальным центром), так и со страховой компанией. Что же обязательно должно быть указано в договоре?

Сколько стоят роды по контракту

Цены на платные роды различаются в зависимости от региона. В 2025 году средняя цена на платные роды в рядовых родильных домах равна сумме 140-150 тысяч рублей. В специализированных клиниках, где предлагают повышенный уровень комфорта и часто рожают звезды, стоимость может быть от 260 тысяч рублей до миллиона.

Но стоит помнить, что вы можете подать документы на возврат подоходного налога за роды по контракту. Максимальная стоимость услуг, с которых вы можете получить возврат 13%, — 150 тысяч рублей (а сумма возврата будет равно 19 500 рублей).

Варианты контракта на роды

1. Договор с роддомом. Если контракт заключается непосредственно с роддомом, то он представляет собой соглашение на оказание медицинских услуг. Здесь отношения сторон, заключающих договор, регулируются законом «О защите прав потребителей», ведь будущая мама выступает в роли потребителя услуг. В этом случае легче предъявить претензии родильному дому.

2. Договор со страховой компанией. В этом случае ситуация усложняется, так как страховщики становятся посредниками между будущей мамой и роддомом, может получиться некий эффект «испорченного телефона» из-за проблем с коммуникацией. В этом случае отношения сторон регулирует уже другой закон — «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации».

Договор со страховой компанией можно подписать как в офисе компании, так и с конкретным представителем в выбранном роддоме. Расскажем, в чем плюсы и минусы каждого из вариантов.

1. Если вы заключаете контракт на роды в офисе компании, то получаете полис добровольного медицинского страхования и список роддомов, с которыми компания заключила договоры. При обращении в любой из этих родильных домов женщину должны разместить в платном отделении. Выбрать конкретного врача при таком сценарии довольно сложно.

2. Если же вы заключаете договор с конкретным роддомом, у вас есть ряд преимуществ. Страховой агент и сотрудники платного отделения медучреждения смогут дать подробные ответы на все вопросы, провести экскурсию по роддому, посоветовать дежурную бригаду или персонального врача. И хотя на руки будущая мама получает все тот же полис ДМС, сопровождающий его договор будет более детальным.

Однако, если вы заключаете договор со страховым агентом, будьте готовы к тому, что вы оплатите не только страховой полис, но и вознаграждение агенту, из-за чего договор обходится дороже.

Как выбрать страховую компанию

Подписывая договор на роды со страховой компанией, проверьте, есть ли у нее лицензия на право заниматься медицинским страхованием. Если контракт заключается с представителем страховой компании в роддоме, убедитесь, что он обладает соответствующими полномочиями. Прежде всего, у него должна быть доверенность на право подписания соглашения.

Также вам должны продемонстрировать договор этой организации с роддомом. Обратите внимание на срок действия документа: вдруг он истекает завтра, а роды должны состояться через 2 месяца. Кроме того, у роддома должна быть лицензия на медицинскую деятельность с приложением. Учтите, что она выдается не более, чем на 5 лет, и обращайте внимание на даты.

Что должно быть указано в контракте на роды

Типовой контракт на роды у страховых компаний начинает действовать в разные сроки — с 31-й, 34-й или 36-й недели беременности. Его действие заканчивается примерно через месяц после родов.

Заключая договор на платные роды, женщина имеет право выбрать и указать в документе:

• Врача, который будет принимать роды. Когда контракт подписывается со страховой компанией, в договоре или в приложении к нему должен быть перечень предлагаемых медицинских учреждений. Если женщина выбирает конкретный роддом и определенного врача, надо обязательно указать название учреждения и фамилию, имя, отчество доктора. Иначе в соглашении, скорее всего, запишут, что роды будет вести врач высшей категории, дежурящий в этот день. Кто им окажется, будущая мама узнает только во время родов.;

• Палату, в которой женщина будет рожать. Здесь могут оговариваются условия пребывания в послеродовом отделении: тип палаты (на 1 или 2 человек, «люкс», палата совместного пребывания матери и ребенка), оговариваются даже такие нюансы, как наличие в палате телефона, телевизора, холодильника и так далее.;

• Партнерские роды. Здесь будет указываться, кто из родственников может присутствовать на родах;

• Визиты родственников. В договоре может присутствовать пункт, в котором написано о возможности посещения молодой мамы родственниками сразу после появления ребенка на свет.

• Не игнорируйте пункт, в котором указан срок действия контракта, в какие сроки и в каких размерах необходимо вносить платежи.

А дальше идут важные юридические аспекты, которые нужно обсудить с особым вниманием.

Нюансы родов

• Выясните, не совпадает ли предполагаемая дата родов с плановым закрытием роддома на санитарную обработку. В этом случае, как бы вы ни хотели рожать в конкретном роддоме, придется выбирать другой.

• Будущая мама вправе самостоятельно сформировать бригаду специалистов, которые должны присутствовать при родах (акушер-гинеколог, акушерка, анестезиолог, реаниматолог, неонатолог). Можно также прописать наличие медсестры для ухода за новорожденным, которая поможет молодой маме сразу после родов.

• Обратите, указаны ли в контракте форс-мажорные обстоятельства (экстренная операция кесарева сечения, дополнительные обезболивающие, другие непредвиденные медицинские услуг). Если вам оказали эти услуги, но они не прописаны в договоре, вы не обязаны их оплачивать. Если вы уже оплатили незапланированные услуги, можно потребовать их возврата (п. 3 ст. 16 Закона «О защите прав потребителей»).

• Заранее стоит оговорить обязанности сотрудников роддома, если маме или младенцу понадобится экстренная реанимационная или диагностическая помощь. Иначе придется быть готовой к тому, что-либо с вас возьмут деньги за дополнительные услуги, либо придется госпитализировать маму или ребенка по месту регистрации одного из родителей по программе ОМС.

• Стоит задуматься о том, чтобы сразу выбрать оперирующего акушера-гинеколога и прописать это в договоре. Ни один доктор никогда не даст гарантии, что рождение ребенка не пройдет без сучка и задоринки. Если вы не выберете специалиста, экстренное кесарево будет выполнять дежурный хирург.

• В соглашении нужно оговорить возможные виды обезболивания во время родов. Если женщина решила рожать без анестезии, обязательно укажите это в договоре. Заранее обсудите с врачом и также укажите в контракте возможность передумать и все-таки использовать обезболивание. Там же должен быть указан порядок перерасчета в случае изменения решения роженицы.

• Важно уточнить, будут ли применяться средства, усиливающие или замедляющие родовую деятельность. Если вы хотите отказаться от применения этих препаратов, стоит указать это в договоре.

Послеродовые услуги

• Обязательно укажите, сколько дней мама с младенцем могут находиться в роддоме. Уточните, сколько будет стоить каждый дополнительный день в роддоме и укажите это в контракте.

• Зафиксируйте в договоре, что в случае возникновении у мамы или младенца послеродовых осложнений в течение 7 календарных дней после родов, вам гарантируют госпитализацию и оказание необходимой помощи.

• Также укажите по возможности, какую медицинскую помощь после выписки из стационара вы можете получить (УЗИ, консультации, осмотры). Уточните период, в течение которого вы можете рассчитывать на такие услуги.

• И, наконец, в контракте должно быть указано, какую ответственность несет перед клиентом роддом или страховая компания, как и в каком порядке они будут компенсировать несоответствующее исполнение договора.

Как предъявить претензии

В условиях договора обязательно должен быть указан порядок выплаты и размер компенсации в случае наступления страхового случая. Это могут быть и не очень критичные моменты (не в ту палату заселили роженицу), так и критичные (не сделали положенную анестезию, не провели необходимые медицинские манипуляции).

Иск на возмещение материального ущерба можно предъявить страховой компании или медицинскому учреждению. Обычно руководство роддома заинтересовано в решении вопроса полюбовно, без вынесения в общественное пространство. Часто материальную компенсацию возвращают, не доводя до суда. А вот со страховой компанией часто приходится выяснять отношения в суде. Но в любом случае претензию надо подавать в письменном виде и добиваться ее регистрации.