Как материнство убивает карьеру и что с этим можно сделать

При чем здесь звонки из детского сада

В каждой семье добытчиком, как правило, является мужчина. А женщина либо приносит дополнительный источник дохода, либо не работает вообще. Никто не задумывается, почему так происходит?

В обществе существуют устойчивые предубеждения, что за детей всегда ответственна, в первую очередь, мама. Врачи из поликлиник и воспитатели детских садов по всем вопросам звонят именно маме. Но они даже не подозревают, что эти звонки ставят крест на ее карьере. В этом уверена доктор Райна Брэндс из школы менеджмента Лондонского университета.

Если всю ответственность за детей несет только мама, а папа даже не знает, как зовут воспитателя, где находится поликлиника или в каком классе учится ребенок, то в конечном итоге это приводит к тому, что женщинам приходится заниматься уходом за детьми больше, чем мужчинам.

Именно по причине гендерного неравенства работодатели часто интересуются (хотя это запрещено), не планирует ли молодая женщина обзавестись детьми. А если они уже есть, то как она будет совмещать карьеру и семью. И только к мужчинам нет никаких претензий. На этом фоне развивается настоящая дискриминация: женщине могут отказать в приеме на работу, или в движении по карьерной лестнице просто потому, что уверены, что она будет слишком много времени тратить на уход за детьми.

Почему гендерное неравенство убивает карьеру

Даже если женщина продолжит работу после декрета, то двигаться по карьерной лестнице у нее получится разве что при помощи няни. Когда женщина выйдет на работу, то ее мысли все равно будут погружены в дом и детей. Ей постоянно нужно вникать, поел ли ребенок в садике, введут ли карантин из-за ветрянки, когда нужно идти на очередную прививку. Постоянно приходится быть с ребенком если не физически, то психологически. Не говоря уже о необходимости периодически отпрашиваться с работы или уходить на больничный. Именно поэтому женщины реже оказываются на руководящих должностях. На карьере мужа при этом рождение детей никак не отражается.

Поскольку у женщины не получается все успевать сразу во всех местах одновременно, ей приходится чем-то жертвовать. Разумеется, карьерой.

Приходится искать работу с более гибким графиком и лояльным отношением начальства. Это подразумевает неизбежное снижение доходов: чем менее напряжная работа, тем более низкая оплата. В результате разрыв между доходами мужа и жены становится еще больше. И женщина становится заложником ситуации, в которую попадают практически все пары: мужчине нет смысла привносить свой вклад в домашние дела и заботы о детях, когда его карьера имеет гораздо большее значение для семьи, отмечает Райна Брэндс.

Мужчинам — зарабатывать, женщинам — растить детей?

По мнению многих мужчин, когда жена зарабатывает больше мужа — это неприемлемо. Для одних это становится поводом для развития комплексов и даже расставания, другие решают во что бы то ни стало повысить свой заработок, третьи просто ложатся на диван с банкой пива и ни к чему не стремятся. Так или иначе, неадекватная реакция партнера на разницу в доходах — зачастую лишь вершина айсберга и признак того, что в паре уже были нездоровые отношения.

Сегодня социальные навыки и интеллект уже не имеют жесткой привязки к полу. Однако мы не перестаем мыслить категориями, что именно мужчина должен находиться у руля. Если женщина занимает руководящую должность, то это выбивается из привычной картины мира в нашем сознании. Мужчины боятся, что если они будут зарабатывать меньше жены, то потеряют уважение в ее глазах, и это станет поводом для насмешек — считает семейный психолог Ирина Сидорова.

С другой стороны, некоторые мужчины вообще не видят проблемы в нестандартном распределении ролей в семье в плане финансов. Наоборот — они начинают больше уважать свою вторую половину, восхищаться ей. Если у мужчины все в порядке с самооценкой, то он будет гордиться, что его жена образованная и целеустремленная. Поэтому высокий заработок жены может стать проблемой разве что для мужчин-абьюзеров, которым нужно принижать способности женщины, чтобы самоутверждаться за счет нее.

Но есть хорошая новость, по мнению доктора Брэндса: неравенство постепенно стирается, отцы начинают проявлять более активную роль в воспитании детей. В отдельных странах папа уже считается равноправным родителем, и он может сидеть дома с детьми, в то время как жена строит свою карьеру.